自贸区注册公司的优势有哪些？重庆注册劳务派遣公司需要什么条件？

自由贸易区注册公司有哪些优势？

1，注册公司无需承担资金，减少注册公司资金的门槛。以前注册公司时，政府最低注册资本要求为3万元。现在它已经改为订阅系统。注册不需要注册资金，只需要在规定的时间内到位。

2，国家工商行政管理局于2014年3月1日发布通知，正式停止对企业进行年检，年检改为年度报告制度。

3.如果您申请在自由贸易区注册外资公司，如果公司的业务范围不在负面清单中并且也符合法律要求，那么您可以正常注册。如果是负面清单涉及，公司负责人需要获得政府批准。

4.享受税收。自由贸易区内的企业可以分期缴纳税款。自由贸易区成员之间的商业交易不征税。但是，有税收法规。与香港公司一样，自由贸易区内的企业不需要每月纳税。而是实施年度报告，并根据账户交易确认收入，就像外国模式一样。此外，所得税和增值税将由国家补贴。

重庆注册劳务派遣公司有哪些条件？

劳务派遣公司的登记条件可归纳如下：

1.股东满足法定人数。

2，股东“出资额达到法定最低限额。劳务派遣单位按照”公司法“的有关规定设立，注册资本不低于1万元。

股东共同制定劳务派遣公司章程。

4.拥有公司名称并建立符合有限责任公司要求的组织。

5.有人才派遣公司住所。 “劳动合同法”规定，劳务派遣单位应当与派遣劳动者签订为期两年以上的定期劳动合同。但是，在实践中，劳务派遣单位与用人单位之间的劳务派遣协议只有一年甚至更短，导致派遣。在派遣协议到期后，劳动者失业。为了保护被派遣劳动者的利益，“劳动合同法”规定，被派遣的雇主应在不工作期间向雇员支付报酬期。虽然雇主不是劳动法意义上的雇主，但由于派遣的劳动者实际上在雇主中提供劳动并接受雇主??的管理，雇主也必须对派遣的劳动者承担相应的义务。法律依据：“中华民国劳动合同法”第五十七条1.劳务派遣单位应当依照“公司法”的有关规定设立。

2，劳务派遣单位的注册资本不得低于50万元。