劳务代办资质公司

代办施工劳务企业资质需要什么资料？

1.建筑劳务企业的资格必须符合以下条件：

1，企业资产

（1）净资产超过200万元。 （2）有固定的营业场所。

2，企业主要人员：

（1）技术负责人具有中级以上工程技术资格或以上资深工程师资格。

3。持证明的施工现场管理人员不得少于5人，建筑工人，质量人员，安全人员，劳动者等人员应当齐全。

4。不少于50名熟练工人具有资格或受过培训。二，您需要准备以下信息：

1，资格申请表

2，营业执照复印件

3，组织机构代码证书;

4，公司章程，

5，企业法人，总经理身份证，社会保障明

6，企业总工程师证，身份证，社会保障明

7，企业建设者证书

8，企业八名员工证，身份证，社会保障明

9，企业技术员身份证，技术证书，社会保障。

2018年还需要办理劳务资质吗？劳务资质办理流程

处理注意事项

第一步，注册劳务公司

注册资金200万，实收资金到位，选择3-5公司备用名称，万一有重复，一次验证。劳务公司需要建设委员会颁发的资格证书，属于后许可证。许可证颁发后，需要使用资格证书。工商部门对劳务公司的注册资本没有特殊要求。可以按照一般有限公司的程序和要求进行处理。业务范围必须包括建筑服务或劳务分包。

第2步，关键人员

需要50个机械证书和5个9个成员，以及技术主管。这主要是人员，除了那些会计，机械设备，这些都是要准备的。

第三步，生产应用材料

包括综合信息，人事信息和“建筑业企业资质申请表”。

扩展数据：

1级资质标准：

1，企业注册资本超过50万元。

2，公司拥有相关技术助理或专业技术人员或技术人员。

3。企业拥有不少于50名小学及以上技术工人，其中，中高级工人不低于50％;操作人员100％认证。

4。公司在过去三年中完成了劳动合同分包金额超过100万元的最高年度。

5，企业拥有与工作分包范围兼容的设备。

二级资质标准：

1，企业注册资金20多万元。

2，公司拥有相关专业技术人员或高级职工技术带头人。

3。该企业拥有不少于20名初级及以上技术工人。其中，中高级工人不低于30％;企业员工100％认证。

4，企业拥有适合分包运营范围的设备。

参考：百度百科 - 劳务分包资格

劳务公司要资质吗

1，根据“劳务派遣行政许可实施办法”第七条规定，所需资格为：

1，注册资本不低于200万元，并出具验资报告。一定的经济实力和一定的承诺。能力。

2，固定营业场所和设施，相应的线下公司地址，无虚拟营业场所。

3。有固定的营业场所和设施与业务兼容。 4，合法有效的劳务派遣管理制度，公司制定的有关规定不仅要符合法律法规，还要合理。

5。法律，行政法规规定的其他条件符合法律的有关规定。二，劳务派遣公司所需信息：

1，“劳务派遣营业执照申请书”。

2。公司法人提供公司法人营业执照，公司设立的公司法人提供“企业名称预先核准通知书”。

3。关联的文章。 4，成立公司法人提交上一年度会计师事务所出具的财务审计报告。对于本年度增资的企业，注册资本仍为增资前增资的公司法人仍需提供验资报告。

5。公司设立的公司法人和同年设立的法人提供会计师事务所出具的验资报告。

6。与业务兼容的营业场所，办公设施和设备清单，信息管理系统等的使用证明，包括设备的名称，数量，型号和用途。

7。提供计划设立的公司法人，在股东大会上提供法定代表人的委任书及其身份证明文件。

8。制定与工人直接利益相关的规章制度。

扩展信息：

协调劳动和就业。它主要通过员工的登记管理，计划引入就业，组织就业和自营职业。实施办法建立了劳务派遣单位的定期报告制度，规定劳务派遣单位应当向发证机关报送每年3月31日前一年的劳务派遣业务报告。同时，发证机关应当核实劳务派遣单位提交的报告，依法监督劳务派遣单位，并将核查结果和监督情况纳入企业信用记录。实施办法还明确，经擅自经营劳务派遣单位或者个人的，由人力资源和社会保障行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处以一次以上的罚款。和非法收入的五倍。如果没有违法所得，可以处以不超过5万元的罚款。

参考：人民网 - 劳务派遣公司准入门槛“改善”

参考文献：百度百科 - 劳务服务公司