快速申请办理
发布时间:2019-07-30 14:17:24 作者:admin 热度:
申请劳务派遣许可证信息:
(1)劳务派遣营业执照申请书;
(二)营业执照或者“企业名称预先核准通知书”;
(3)公司章程,验资机构出具的验资报告或财务审计报告;
(4)与业务兼容的营业场所的使用证明和办公设施清单,信息管理系统等;
(5)法定代表人的身份; (六)劳务派遣管理制度,包括劳动合同,劳动报酬,社会保险,工作时间,休息和休假,劳动纪律等与劳动者直接利益相关的规章制度;
(7)与雇主签订劳务派遣协议样本;
(8)劳动合同文本;
(9)劳务派遣单位职工登记;
(10)集体合同文本(不提供)。
劳务派遣经营许可证有效期为3年。 “劳务派遣经营许可证”由人力资源和社会保障部统一制定,由各省,自治区,直辖市人力资源和社会保障行政管理部门免费印发,分发和管理。中央政府。
企业资格实际上是指企业有能力完成项目的证据。交给代理公司做更多的安心。以建筑业为例,根据“建筑业企业资质管理条例”(中华人民共和国建设部令第87号),建筑企业应当按照注册资本,净资产,专业技术人员,技术设备和完成的建设工程资质和其他资格申请资格。通过考试并取得相应的资格证书后,可以在其资格等级允许的范围内从事建筑活动。也就是说,如果建筑公司没有取得资格证书,那么它就有更多的注册资本,不能建造,或者只能依靠合格企业的建设。如果是这种情况,将不利于公司的未来发展和公司的盈利能力。当然,这仅适用于需要资格的公司,并且有许多行业不需要资格。
水利部第八水利部建设部门交通部价格低廉。该公司一直致力于为国内建筑,电力,工程,市政和水利工程提供各类工程师。全职,工程资质管理,转移咨询服务!
建筑装饰装饰工程专业承包资质等级2
资格标准:
企业资产:净资产超过200万元。
公司主要人员:
(1)不少于3名注册建筑师。 (2)技术负责人具有8年以上工程施工技术管理经验,具有中级职称或建筑工程专业注册建筑师(或注册建筑师或注册结构工程师)执业资格的工程顺序;适合5人入住。 (3)持有岗位证书的施工现场管理人员不得少于10人。 (4)通过考试或培训的木工,砌筑工人,镶嵌工,画家,石工,管道工等不少于15名专业技术工人。 (5)技术负责人(或注册建筑师)不少于2名董事。
2016年,有关劳务派遣公司批准的新规定。劳务派遣公司必须申请劳务派遣资格,即劳务派遣许可证。处理劳务派遣许可证的条件如下:
(1)注册资本不得低于人民币200万元;
(2)具有与业务兼容的固定营业场所和设施; (三)具有符合法律,行政法规的劳务派遣管理制度; (4)其他法律,行政法规条件;
劳务派遣申请材料:
(1)劳务派遣营业执照申请书;
(2)营业执照;
(三)验资机构出具的章程,验资报告或财务审计报告;
(4)管理与企业兼容的办公设施和设备,信息管理系统等的地点和清单的使用证明;
(5)法定代表人的身份证明;
(6)劳务派遣管理系统样本;
(7)国家指定的其他条件。
相关详细信息和流程问题可参考{深圳猪企业服务}
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申请劳务派遣许可证信息:
(1)劳务派遣营业执照申请书;
(二)营业执照或者“企业名称预先核准通知书”;
(3)公司章程,验资机构出具的验资报告或财务审计报告;
(4)与业务兼容的营业场所的使用证明和办公设施清单,信息管理系统等;
(5)法定代表人的身份; (六)劳务派遣管理制度,包括劳动合同,劳动报酬,社会保险,工作时间,休息和休假,劳动纪律等与劳动者直接利益相关的规章制度;
(7)与雇主签订劳务派遣协议样本;
(8)劳动合同文本;
(9)劳务派遣单位职工登记;
(10)集体合同文本(不提供)。
劳务派遣经营许可证有效期为3年。 “劳务派遣经营许可证”由人力资源和社会保障部统一制定,由各省,自治区,直辖市人力资源和社会保障行政管理部门免费印发,分发和管理。中央政府。
企业资格实际上是指企业有能力完成项目的证据。交给代理公司做更多的安心。以建筑业为例,根据“建筑业企业资质管理条例”(中华人民共和国建设部令第87号),建筑企业应当按照注册资本,净资产,专业技术人员,技术设备和完成的建设工程资质和其他资格申请资格。通过考试并取得相应的资格证书后,可以在其资格等级允许的范围内从事建筑活动。也就是说,如果建筑公司没有取得资格证书,那么它就有更多的注册资本,不能建造,或者只能依靠合格企业的建设。如果是这种情况,将不利于公司的未来发展和公司的盈利能力。当然,这仅适用于需要资格的公司,并且有许多行业不需要资格。
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建筑装饰装饰工程专业承包资质等级2
资格标准:
企业资产:净资产超过200万元。
公司主要人员:
(1)不少于3名注册建筑师。 (2)技术负责人具有8年以上工程施工技术管理经验,具有中级职称或建筑工程专业注册建筑师(或注册建筑师或注册结构工程师)执业资格的工程顺序;适合5人入住。 (3)持有岗位证书的施工现场管理人员不得少于10人。 (4)通过考试或培训的木工,砌筑工人,镶嵌工,画家,石工,管道工等不少于15名专业技术工人。 (5)技术负责人(或注册建筑师)不少于2名董事。
2016年,有关劳务派遣公司批准的新规定。劳务派遣公司必须申请劳务派遣资格,即劳务派遣许可证。处理劳务派遣许可证的条件如下:
(1)注册资本不得低于人民币200万元;
(2)具有与业务兼容的固定营业场所和设施; (三)具有符合法律,行政法规的劳务派遣管理制度; (4)其他法律,行政法规条件;
劳务派遣申请材料:
(1)劳务派遣营业执照申请书;
(2)营业执照;
(三)验资机构出具的章程,验资报告或财务审计报告;
(4)管理与企业兼容的办公设施和设备,信息管理系统等的地点和清单的使用证明;
(5)法定代表人的身份证明;
(6)劳务派遣管理系统样本;
(7)国家指定的其他条件。
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