小型劳务公司注册条件？注册一个公司需要什么条件去哪里注册好？？

小型劳务公司注册条件 设立具有劳务派遣性质的有限责任公司，应当首先符合“公司法”的要求，例如，两个或两个以上的单位，成立时的某一注册资本，以及固定的营业场所。虽然“公司法”规定，启动有限责任公司的最低注册资本为3万元，但“劳动合同法”对此作出了特殊规定，劳务派遣单位的注册资本不得少于超过50万元。根据特别法优于一般法的原则，劳务派遣公司的注册资本不得低于50万元。另外，劳务派遣单位有其特殊性，即派遣劳动力，因此这类公司也应具备一定的资质。 在开始运营之前，有必要向公司所在地区，县或市级的劳动和社会保障部门申请。劳动和社会保障部门将根据条件审核申请并签发许可证，以便开展劳务派遣业务活动。需要特别提醒的是，根据“劳动合同法”的规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的定期劳动合同，按月支付劳务报酬;被派遣的劳动者在没有工作期间有劳动力。调度单位应当按照当地人民政府规定的最低工资标准支付月薪。通过这一规定，可以看出，劳务派遣单位必须至少与劳动者签订两年的合同;劳动者没有工作，劳务派遣单位也必须按照当地人民政府规定的最低工资标准支付最低工资。并且每月支付，不能欠款。 注册公司注册的条件是什么？ 您正在开设分支机构，或者开设新成立的公司以开设分支机构。该程序相对繁琐，但成本不高。根据您当地的政策，分行程序，您可以到长春当地的商业服务大厅找工商局。人们问，当地的政策是不同的，或者你找到当地的代理注册公司！如果您是新成立的公司：那么比较简单，去证书大厅（行政服务中心）准备一份身份证办公室空间租赁合同房地产证书，然后找代理注册公司来做。好的第3个最佳建议你找到当地的代理注册公司，你自己会很麻烦。一般来说，他们会帮助您注册大约10个工作日。如果您自己运行，则需要1个月。我希望我会帮助你。

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