小型劳务公司注册条件？新公司注册注册资金需要多少钱？？

小型劳务公司注册条件

设立具有劳务派遣性质的有限责任公司，应当首先符合“公司法”的要求，例如，两个或两个以上的单位，成立时的某一注册资本，以及固定的营业场所。虽然“公司法”规定，启动有限责任公司的最低注册资本为3万元，但“劳动合同法”对此作出了特殊规定，劳务派遣单位的注册资本不得少于超过50万元。根据特别法优于一般法的原则，劳务派遣公司的注册资本不得低于50万元。另外，劳务派遣单位有其特殊性，即派遣劳动力，因此这类公司也应具备一定的资质。

在开始运营之前，有必要向公司所在地区，县或市级的劳动和社会保障部门申请。劳动和社会保障部门将根据条件审核申请并签发许可证，以便开展劳务派遣业务活动。需要特别提醒的是，根据“劳动合同法”的规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的定期劳动合同，按月支付劳务报酬;被派遣的劳动者在没有工作期间有劳动力。调度单位应当按照当地人民政府规定的最低工资标准支付月薪。通过这一规定，可以看出，劳务派遣单位必须至少与劳动者签订两年的合同;劳动者没有工作，劳务派遣单位也必须按照当地人民政府规定的最低工资标准支付最低工资。并且每月支付，不能欠款。

注册注册资本的新公司需要多少钱？

第二十六条【有限责任公司的注册资本及其最低限额】有限责任公司的注册资本是在公司登记机关登记的所有股东出资的资本金额。

公司全体股东的初始出资额不得低于注册资本的20％，也不得低于法定最低注册资本。其余部分由股东在公司成立之日起两年内支付;五年内全额付款。有限责任公司的最低注册资本为人民币30,000元。法律，行政法规对有限责任公司的最低注册资本有较高规定的，以该规定为准。成都尚有道实业有限公司正在办理