沈阳住宅注册公司？注册会计师的就业前景如何？月薪大概多少？？

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现在有消息称房子可以在公司注册！但似乎处理一般纳税人是不够的。

注册会计师的就业前景如何？月薪是多少？

事实上，CICPA只是中级会计师必备的专业证书。就业方面，大型国有企业，外资公司和少数私营企业将有更好的就业机会。作为一名农民工，注册会计师并不是金融界最强的职业，因为有ACCA，AIA，CGA，CFA，ACCA和CFA的年薪通常不低于25万。上蔡一本科学校门口的全球ACCA考试部分年薪15万，加上LAWRANCE和BONUS，每年超过20万，这是一个相对较难的专业证书。简单来说，CPA，每个城市的就业情况不同的是，它主要附属于你的工作岗位，FS，FM，FD，FC，当然不同的工资水平也不同。

一般来说，在一线城市，注册会计师仍然具有相对的竞争力，而在二线和三线城市，它具有相当的竞争力。例如，沉阳可口可乐的财务总监（相当于FM），月薪约为5K-8K，而年度PACKAGE约为12万元。上海百事的FM，月薪约25K-30K，年薪约45万。楼下的朋友，呵呵，大家的出发点不同。如果您认为CPA已经是您的目的地，那么它也非常好，您对Changle感到满意。

PS，中间名称基本上是外国公司的无效证书。哈哈。顺便说一句，我不是注册会计师，但我对他们非常了解，至少每天都有这种联系。我不是熊猫，但我了解熊猫。

哦，一切都不一定要被这个身份所理解。否则，知识不是太长了吗？总的来说，作为注册会计师，如果你有更高的抱负，仍然有很大的增长空间。如果你满意，好的，足够吃。当然，还有很多高级财务人员，只有注册会计师没有其他证书。这是因为他们的年龄，来自立新的许多大学生现在在中国甚至大中华区FC等都做同样的事情。他们有CICPA。

但这与他们的年龄有关，他们大多数都是在20世纪90年代初期毕业的。有丰富的经验。据了解，中国注册会计师协会目前拥有约14万名会员。如果中国会计师要满足未来需求，他们至少需要30万注册会计师才能。澳洲会计师公会委员会主席廖忠民先生表示，中国注册会计师短缺主要有三个原因。

首先，近年来，企业的蓬勃发展，国内注册商户数量的增加以及企业频繁的商业活动增加了对会计和审计服务的需求，导致了注册会计师的市场需求增加。中国会计准则与国际财务报告准则（IFRS）的整合导致内部审计（内部审计）和公司治理（公司治理）的增加，这已成为注册会计师需求增加的第二个原因;数量的增加是注册会计师需求增加的第三个原因。中国今年1月实施的新会计制度与国际财务报告准则（IFRS）进一步整合。中国企业吸引外资，也帮助中国企业进军海外市场。在实施新会计制度的过渡时期，大量的国际会计人才无疑将有助于顺利完成这一转型。

随着中国经济全球化的加速发展，中国对国际化会计人才的需求将越来越大。北京注册会计师已接受该国注册会计师培训部的采访。北京的记者表现出四个鲜明的特征。首先，会计师的数量在该国排名第一。截至2006年9月底，北京市协会有404家会计师事务所，其中47家在该领域成立，共有188家分行;注册会计师10,655人，其中62.4％为本科以上学历，63.6岁未满40周岁。 ％。

其次，该行业的收入多年来在全国排名第一。

2005年，会计师事务所的营业收入为38.5亿元，比上年增长23.28％;三是大中型企业集中度较高。在中国注册会计师协会出版的100份会计信息中2005年，北京有41家，其中7家进入前10名。在全国72家具有证券和期货资格的公司中，北京有26家办事处。

最后，业务范围不断扩大，市场经济日益突出。注册会计师行业参与经济建设的深度和广度不断扩大，业务范围从资本核算，会计报表审计，资产评估到税务机关，上市公司审计，司法审计，离职审计等方面进行了扩展。国有大中型企业，资产和资金清理，企业破产等许多经济活动，如清算和法务服务，管理咨询服务等，已成为促进其繁荣发展的新生力量。国际注册会计师需要四种能力注册会计师协会北京委员会主席廖忠民表示，除了必要的专业基本技能外，国际注册会计师必须具备英语沟通技巧，分析能力，解决问题的能力和持续改进。学习能力。熟练的专业知识是国际注册会计师必备的。

具有国际视野的雇主需要聘请专业知识，熟悉当地和国际会计准则，了解国外市场运作规则和相关法律法规，掌握最新的行业知识，并始终保持专业。行业最前沿的国际会计师加入其会计团队。面对激烈的国际竞争，外语作为商业工具越来越重要。掌握专业和准确的金融英语和熟练的英语沟通技巧长期以来一直是国际会计师的基本要求。思路清晰，逻辑能力强，能够从错综复杂的金融和非金融信息中找到归纳分析，有效监督公司的经济运作，解决各种财务问题，是优秀国际会计师不可或缺的。

在知识日益增长的时代，专业会计人员需要具备强烈的好奇心和强大的学习能力，随时更新自己的专业知识，努力拓宽知识结构和专业视野。这是一项重要的能力，确保它不落后于时代，始终能够把握行业的发展趋势，站在行业发展的最前沿。满足市场需求的三种方式目前，国内会计行业人才的现状是高端注册会计师和其他金融人才供不应求。 “澳洲会计师公会为专业会计师的发展提供广泛的服务和资源。

廖忠民说，澳大利亚注册会计师协会提供的CPAProgram专业考试和MentorProgram工作经验计划不仅可以帮助会计师获得澳大利亚注册会计师资格，还可以提高他们的技术知识，业务技能，分析和解决问题的能力，同时在除了在全球不同行业获得更多发展机会外，澳洲会计师公会还在北京，上海，香港，新加坡和马来西亚推出了“2006年亚洲学生实习计划”。亚洲学生实习计划一方面希望雇主可以通过实习计划与一些潜在的会计学生联系，以发现公司所需的人才;

另一方面，希望这些会计专业学生通过实习积累相关的专业工作经验，能够在真实的工作环境中锻炼和提高，为未来的职业发展奠定基础。注册会计师的工资（2008年的会计工资和待遇）是一个敏感的话题。不仅因为公司的性质，给予会计师的报酬也会不同，公司认为报酬属于企业的商业秘密。这也是个人隐私，通常不愿透露。

根据四大会计师事务所从事审计工作的专业人员的介绍，在正常情况下，新人可以在进入公司2 - 3年后晋升为高级审计师;他们将在大约2年后晋升为经理;大约3年后晋升为高级经理; 3 - 4年后，他可以晋升为合作伙伴。刚毕业进入国际四大会计师事务所的学生月薪约5000元;

经理的月薪约为2万至4万元;月薪越高。工资的构成通常是每年13至14个月的月薪，加上股息，福利和奖金。