小型劳务公司注册条件？请问找代理注册公司需要注意哪些事项？？

小型劳务公司注册条件

设立具有劳务派遣性质的有限责任公司，应当首先符合“公司法”的要求，例如，两个或两个以上的单位，成立时的某一注册资本，以及固定的营业场所。虽然“公司法”规定，启动有限责任公司的最低注册资本为3万元，但“劳动合同法”对此作出了特殊规定，劳务派遣单位的注册资本不得少于超过50万元。根据特别法优于一般法的原则，劳务派遣公司的注册资本不得低于50万元。另外，劳务派遣单位有其特殊性，即派遣劳动力，因此这类公司也应具备一定的资质。

在开始运营之前，有必要向公司所在地区，县或市级的劳动和社会保障部门申请。劳动和社会保障部门将根据条件审核申请并签发许可证，以便开展劳务派遣业务活动。需要特别提醒的是，根据“劳动合同法”的规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的定期劳动合同，按月支付劳务报酬;被派遣的劳动者在没有工作期间有劳动力。调度单位应当按照当地人民政府规定的最低工资标准支付月薪。通过这一规定，可以看出，劳务派遣单位必须至少与劳动者签订两年的合同;劳动者没有工作，劳务派遣单位也必须按照当地人民政府规定的最低工资标准支付最低工资。并且每月支付，不能欠款。

在寻找代理商注册公司时，我应该注意什么？

目前，注册代理行业的大多数注册机构是北京注册机构其他部分的投资管理和企业管理公司。

该机构不承认该机构。如果您正在寻找这样的公司，您应该尝试在工商局附近找一个经营的地方。首先，看看他们的客户。如果您想在商店中找人或寻找会计师事务所，会计师事务所没有商业登记。注册资格，但在代理人的会计资格完成后，你必须要求会计师办理账户，所以让你办理账户的会计公司将帮助你经营公司。至少他们是合格的。如果您订阅，您可以注册，然后在没有资金的情况下捐款。